ما به دنبال یک سرپرست فروش B2B باتجربه و نتیجه‌گرا هستیم که بتواند تیم فروش را هدایت کند، قراردادهای سازمانی را با موفقیت به سرانجام برساند و مسیر رشد فروش سازمانی را برای ما هموار نماید.
مسئولیت‌ها:
- توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش B2B
- شناسایی و جذب مشتریان سازمانی جدید
- مذاکره و انعقاد قراردادهای همکاری با سازمان‌ها و پلتفرم‌های مالی
- مدیریت، هدایت و ارزیابی عملکرد تیم فروش
- تحلیل داده‌های فروش و ارائه گزارش‌های مدیریتی
شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:
- حداقل ۳ سال سابقه کار در فروش B2B
- تجربه کار با پلتفرم‌های BNPL (آسان پرداخت، پی‌پینگ و …) مزیت محسوب می‌شود
- مهارت بالا در مذاکره و بستن قراردادهای سازمانی
- توانایی رهبری تیم فروش و ایجاد انگیزه در اعضا
ویژگی‌های فردی مورد نظر:
- عملگرا و نتیجه‌محور
- مذاکره‌گر حرفه‌ای و تأثیرگذار
- فرایندمحور و تحلیل‌گر
مزایا:
- همکاری در محیطی پویا و حرفه‌ای
- امکان رشد و ارتقای شغلی
- حقوق و مزایای رقابتی
